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Gestion de carrière

C’est avec plaisir que BrissonLegris vous présente son modèle de gestion de carrière en cinq volets que nous avons développé en équipe, combinant l’expertise de chacun. Il s’agit d’un processus semi-structuré. Cela signifie que les volets sont abordés en fonction des besoins spécifiques du client dans un esprit de partenariat. Ainsi, l’ordre dans lequel sont abordés les volets varie beaucoup d’un processus à l’autre.

Dans la boîte à outils, vous retrouverez la même structure en cinq volets afin de vous permettre de consulter une variété de liens et références. Nous tentons de mettre à jour régulièrement le contenu que vous y trouverez et nous serons enchantés aussi à recevoir tous vos commentaires ou suggestions. Bien entendu, cela ne remplace pas un véritable processus avec un conseiller d’orientation, mais peut fournir une première base d’exploration ou, si vous êtes déjà en démarche, un bon complément.

 

La connaissance de soi – Les critères

Cette section regroupe des ressources pour vous aider à mieux vous connaître et à établir vos critères.

 

L’exploration d’options

Cette section présente des ressources en information scolaire et professionnelle, pour vous aider à explorer vos options.

 

Les stratégies d’adaptation – Psychologie

Cette section propose des ressources pour vous aider à comprendre votre fonctionnement psychologique et affronter les défis.

 

La prise de décision

Cette section rassemble des ressources pour vous aider à évaluer vos options et faire des choix.

 

Le plan d’action

Cette section réunit des ressources pour vous aider à concrétiser votre objectif.