Employeurs
Brisson Legris collabore avec les employeurs depuis 1999. Nous accompagnons près de 2500 individus et établissements par année provenant de différents milieux, métiers et professions.
Travailler avec nous, c'est mettre notre équipe de professionnels et notre expertise à votre service pour vous fournir des solutions concrètes et réalistes adaptées à vos besoins spécifiques tout en tenant compte de vos préoccupations.
Notre équipe peut vous accompagner en...
 | évaluation de potentiel; | |
| coaching professionnel; | |
| gestion de carrière; | |
| transition de carrière. |
Nos principales interventions visent à...
| évaluer de façon objective les candidats dans le cadre d'un processus de sélection de personnel juste et équitable; | |
| faciliter l'intégration d'un nouvel employé; | |
| reconnaître, développer et faire évoluer les employés clés; | |
| préparer la relève; | |
| intervenir auprès d'un employé en baisse de performance; | |
| accompagner les employeurs lors de licenciements selon les règles de l'art autant au bénéfice de l'individu, que de ceux qui restent et de l'organisation; | |
| offrir à un employé loyal un cadeau de retraite original. |
Faire équipe avec nous, c'est vous adjoindre une équipe complice de vos stratégies!
Note : Savez-vous que vous pouvez obtenir une subvention d’Emploi Québec pour les services aux entreprises touchant la gestion des ressources humaines, et ce, jusqu’à concurrence de 50% des honoraires professionnels? Ce programme vise particulièrement les PME ou entreprises de 250 employés et moins. Informez-vous!